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    阮正和左文杏则是开始接手网吧管理系统的迭代和hao123的维护。

    见到网吧管理系统的全国开花，以及听了陆道升关于网吧管理系统的技术发展方向和前景预判，阮正对网吧管理系统产生了很浓厚的兴趣。

    佛系大佬就是这么随性……陆道升同样分享过关于QQ能带来的社交基本盘极其前景，按说是比网吧管理系统和hao123要大不少，可是阮正也不管这些，感兴趣的就要主动要接手。

    对此陆道升只能大写的佩服。不看业务前景看兴趣，很难很难。

    前世那么多互联网大厂的万千员工，能有这样沉稳不求热闹一心追兴趣搞技术的态度的人凤毛麟角。

    另外有一说一，张小龙的思路不是很好跟上，让左文杏一开始就跟着学未必是好事。

    相比之下，阮正沟通起来相对容易，很多对技术的看法非常启发人思考，现阶段更适合做左文杏的指导老师，所以安排左文杏跟着阮正。

    左文杏经过这几个月的密集高强度锻炼，已经初步具有了一个计算机领域大牛的气象，技术水平提升得飞快，人看着也沉稳了。

    而且，对创业的热情和投入程度明显上升了几个档次。

    可以看出来，之前是为了给陆道升这个好兄弟帮忙占了很大比重，现在已经更多是自己对创业感兴趣了。

    整个团队的凝聚力和战斗力，也通过这段时间的磨合达到了新的高度。

    陆道升已经用自己的技术水平、超前认知、勤奋和意志力赢得了队友们的认可。

    又有海雀网吧管理系统全国开花，hao123流量和广告收入水涨船高，以及嘉盛QQ在短短三四个月里获得了高达200万的注册用户以及高达6万的同时在线人数的惊人成绩。

    一个人让队友佩服、且能实实在在带来胜利的领导者，自然是凝聚力和战斗力的最佳催化。

    前世，腾讯QQ注册人数于2000年4月突破500万，5月，QQ同时在线人数首次突破10万大关。注册在线比高达50:1，而在嘉盛这个数字大概是30:1，说明有效用户比例远高于腾讯。

    这和早期用户使用即时通讯软件的习惯不无关系，很多人就是不记得腾讯的OICQ号，每次重新申请，然后去公共聊天室逛一逛，等下次再上网时重复一遍。

    但陆道升是在消费者被腾讯OICQ教育后，再推出的嘉盛QQ，还带着群聊这种对社交关系沉淀较强的功能，能降低用户重新申请的意愿。
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