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    成立才一个月，一共四十来个交易员，就能做到这个成绩，简直是匪夷所思，斯威旗下很多老牌交易团队，几百位的交易员，上个月做的还不如陈伟他们。

    关键是，他们这边不是一两个人做的好，而是普遍都做的很好，过十万的占一大半！足足有二十来个！

    要知道，很多老牌交易团队，几百人的队伍中，可能也就三个五个月盈利过十万美刀的。

    比利经常跟郑军鹏聊天，知道天润之所以有这成绩，都是陈伟的功劳。

    一个人挣钱就够厉害的了，能带着全公司的人一起挣钱，比利已经不知道该如何形容陈伟了。

    这段时间，天润这个新公司，在斯威那边都出名了，连斯威的老总都知道了天润。

    比利跟陈伟说，年后他们老总会下去拜访一下各地的这些交易团队，天润是其中之一。

    陈伟表示欢迎。

    趁机又让比利给他们增加了一些权限。

    比利毫不犹豫的就答应了。

    甚至还许诺陈伟，他可以试着帮天润再申请一下，将提成比例提高到百分之九十八，不过能不能批下来，什么时候批下来，这个就说不准了。

    陈伟感谢了几句。

    他们现在是百分之九十五的提成，能增加百分之三的提成比例，那也很不错了，他们这个月一千多万美刀的收入，百分之三，那也有四五十美刀了，三百来万呢。

    结束了跟比利的聊天，陈伟又叫着周毅很郑军鹏到他的办公室里简单商量了一下。

    主要是年终奖的事。

    虽然天润才成立了一个月，但是年终奖该发还是得发。

    只是天润现在还没有一个完善的福利体系，这年终奖发多少，就得先商量一下了。

    现在公司的正式员工，就是美股那边的三十多个交易员，期货这边这个月刚转正的十多个交易员，然后就是王倩她们几个行政人员，还有几个风控加上郑之豹这个司机了。

    国内期货的这十多个交易员，都是刚转正的，年终奖是发不着，不过可以发点春节福利啥的，总不能大过年的，让员工一分钱不拿就回家过年，那也太让人心寒了。
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