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    许厂长一伙的厂领导面色都不好看，纷纷用质问的目光看向小许总。

    上面的几十条内容大半是针对厂领导的，是指责他这个厂长不称职吗？

    小许总早有准备，拿出一张文书，“这是总部签发的任命书，现在我是这个厂子的副厂长了，我有权对厂子作出安排调整，开除不称职的人。”

    昨晚他在家第一次和他母亲吵了一架。

    许厂长拿起桌上的文件看起来，和蔼的笑脸在看完后荡然无存，将文件重重的拍在桌子上，“启华，你这是什么意思？”

    “各部门各司其职，合作可以，不要过度插手，孙主任是财务部的就好好管着工厂财务的事”。

    他发现陆宁春是一个天生有着领导才能的人，她对手下的把控非常好，短短一个多月的时间里，他在陆宁春身上学到了不少东西。

    孙主任涨红了脸，“小许总，我也是为了工厂的发展着想，我认识的人多，能拉到不少订单。”

    小许总松了口气，高兴道，“谢谢妈！”

    小许总这次没有退缩，直视他的目光。

    许厂长想要脱口而出的话硬是憋了回去。

    “本想用这个厂子让你爸看清楚他那些亲戚的真面目，让他别再有那些小心思，既然你不肯就算了，启华，希望这是第一次，也是最后一次，下一次，我不会因为你的无理取闹改变主意。”

    被点到名字的宋主任立马看过去。

    小许总又看向人事部郑主任，“郑叔叔，开除和降职名单就辛苦您整理了。”

    黄主任会意，义正言辞道，“小许总，许厂长是你的叔叔，你这样做太不尊重长辈了，还有这一条，开除非正常途径进入工厂的人，你指的是哪些人，许主任也是非正常途径进来的，你也要开除不成，按照这一条，你知道有多少人要被开除吗。”

    小许总道：“我昨晚回家和徐总讨论过了这个问题，徐总大力支持我的做法。”

    小许总道：“工作上不讲究亲缘关系，她德不配位，应该下去，给真正有实力的人。”

    “我打算整合一些重复的部门，有能力的可以留下来继续工作，没能力的开除，宋主任。”

    许厂长气了个够呛，努力平息自己的怒气，冷冷道，“那你别忘了，你只是一个车间主任，和一个挂着虚名的顾问，我才是这个厂子的厂长。”

    思绪收回，注意力回到会议室里。

    陆宁春说的对，他拥有天然的优势，没必要夹着尾巴做人，以前是他太优柔寡断了。
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